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採用ビジョン

独立志望の先生へ

当社では将来有望な若手の先生、独立したいという夢を持つ先生に対して病院の運営を事業継承してFC展開できるようにサポートしていきたいと考えております。

お任せした診療施設のカルテ数が一定数に達した時点で、さらなる資本を投入して一般的な病院と変わらない設備を整えます。イニシャルコストはすべて当社でまかない、その後の経営権についてはFC展開という形で一定の割合で譲渡していくビジネスモデルを考えています。

働きながら子育てする女性を応援

特に女性の場合、結婚されてお子さんができたら家庭への時間をそれなりに取らなければならないのも事実です。子育てと、今の医療現場との両立で苦労されていたり、医療現場に従事することをあきらめてしまう先生もいます。

 一旦子育てに専念する期間を経て、お子さんを預けられるようになった、ご家族のご協力が得られるようになった時に、どこかで復職したい先生はたくさんいらっしゃると思います。

獣医師を目指した思いはひとしおだと思います。大学を目指して学費もかかる、勉強もたくさんした女性獣医師の臨床現場にたつ寿命は得てして今の環境では断念せざるを得ない、それでは勿体ない。

私たちは、日本経済の中でそうした女性の働く環境を整えて、一人でも多くの女性の獣医師が活躍でき、経済活動に貢献できる場を提供します。

具体的には、子育てを頑張る女性が働きやすい環境、たとえばシフト制のアルバイト、パートタイムという形態であったり、予防医療に特化しているため基本的に重症のペットを抱えることがありませんので、定時勤務が可能となります。

このように、生活と両立できる形で獣医療に携わっていただきます。

臨床経験があることが前提ですが、将来的に自分の動物病院を持ちたいという方、子育てをしながら働きたい方、未婚でも将来的に子育てをしながら働きたい方を積極的に採用しています。

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